Informatie voor werkgevers. Vaste en tijdelijke medewerkers in techniek, logistiek, corporate en non-profit.
Copuli is sinds 2005 actief in arbeidsbemiddeling. Op deze pagina staat informatie over de dienstverlening, de sectoren en de werkwijze. Copuli werkt met een backoffice die NEN 4400-1 gecertificeerd is.
Drie vormen van dienstverlening
Bemiddeling van vaste medewerkers, van intake tot ondertekening van het contract.
Bemiddeling van professionals voor projecten, piekbelasting of vervanging. Detachering of ZZP, via een NEN 4400-1 gecertificeerde backoffice.
Ondersteuning van een intern recruitmentteam met sourcing of procesbeheer, op basis van uurtarief of maandfee.
Wanneer werkgevers Copuli inschakelen
Vier veelvoorkomende situaties waarin opdrachtgevers Copuli benaderen.
Rollen die via reguliere kanalen niet ingevuld raken, bijvoorbeeld technische specialisten.
Bemiddeling voor warehouse, planning en supply chain bij een grotere personeelsvraag.
Tijdelijke invulling van finance-, HR- of managementrollen.
Discrete benadering van kandidaten voor management- of directierollen.
Van intake tot plaatsing
- 01Intake
Gesprek over rol, team en context.
- 02Search & selectie
Benadering van kandidaten binnen ons netwerk en de markt.
- 03Shortlist
Selectie van kandidaten met een inhoudelijke toelichting en cv.
- 04Gesprekken
Begeleiding van planning, feedback en arbeidsvoorwaarden.
- 05Plaatsing
Contact met kandidaat en opdrachtgever, ook na de start.
Zo werkt Copuli met opdrachtgevers
De volgende punten gelden voor elke opdracht.
Contactmogelijkheden
Een vacature doorgeven of een kennismakingsgesprek aanvragen kan via onderstaande kanalen.